学历提升中心的招生老师

学历提升的招生老师是教育机构中负责推广学历提升项目、咨询解答及客户服务的关键岗位，主要职责和特点如下：

一、核心职责

招生推广与咨询解答

- 通过电话、网络平台（如小红书、知乎）或线下活动宣传学历提升项目（如成人高考、自学考试、专升本等）；

- 回答学员咨询，提供报考条件、流程、院校选择等专业建议。

客户关系管理

- 维护意向学员档案，定期回访，开发潜在资源；

- 处理学员报名、缴费、合同签署等事务，协助教务部门准备培训资料和会议。

团队协作与支持

- 配合教务部门完成培训会组织、资料整理等事务性工作；

- 参与团队管理，分享招生经验，提升整体业绩。

二、任职要求

教育背景与经验

- 大专及以上学历，教育、培训行业经验者优先；

- 有成人教育、自学考试或相关培训经验者更佳。

技能与素质

- 普通话标准，具备良好的沟通能力、说服力及抗压能力；

- 熟悉学历提升政策、流程及报考技巧。

其他要求

- 全职或兼职岗位，部分机构提供寒暑假或带薪培训；

- 需具备较强的团队合作精神、执行力和问题解决能力。

三、职业发展前景

随着社会对学历重视程度提升，学历提升需求持续增长，招生老师行业具有较好的发展空间。专升本、成人高考等细分领域（如计算机科学、工程类）对专业教师需求较大。此外，部分机构提供转行培训支持，有助于个人职业转型。

四、薪资待遇

薪资水平因地区、机构规模及个人能力差异较大，综合薪资范围为4000-15000元/月，部分高薪岗位（如专升本教师）可达年薪15万以上。部分机构提供五险、年假等福利。

以上信息综合自多个权威来源，涵盖不同地区、机构的岗位描述及薪资范围，供参考。