第二学历怎么提升工资

提升第二学历后提高工资的方法主要有以下几种：

提交相关证件

在取得有效学历或学位后，将相关证件提交给人事部门负责工资核算的科室，他们会从毕业之日起重新计算岗位工资。

学历二次认证

事业单位的管理人员和专业技术岗位的工作人员，在提升学历后，可以通过学历二次认证来提升工资。具体来说，可以到相关部门进行学历二次认证，并在规定的时间内完成认证后，将学历更改过来，从而提升工资。

职称评定

专业技术岗位的工作人员，其工资与职称密切相关。职称越高，工资也会相应提升。因此，通过提升学历后评定更高的职称，可以有效提高工资。

选择高含金量学历

获得第二学士学位者，毕业后的起点工资与研究生班毕业生工资待遇相同；未获得第二学士学位者，仍按本科毕业生对待。因此，选择高含金量、社会认可的学历提升方式（如自学考试、成人高考、国家开放大学等）有助于提高工资起点。

在职提升学历

在职人员可以通过夜校、函授、网络教育等方式提升学历，提升学历后有可能获得更高的工资职位和更好的发展机会。

建议

选择合适的学历提升方式：根据个人情况和职业需求，选择最适合自己的学历提升方式，如自学考试、成人高考或国家开放大学等。

及时提交相关证件：在取得学历后，及时将相关证件提交给人事部门，以便重新计算工资。

注重职称评定：在提升学历的同时，积极准备职称评定，以获得更高的职称和相应的工资提升。

通过以上方法，可以有效提升第二学历后提高工资。