如何创立学历提升机构

创办学历提升机构需要遵循一系列法定程序和规范，具体流程如下：

一、机构设立前的准备

确定办学定位

明确办学层次（如本科、专科）、专业方向及培养目标，制定长期发展规划。

资金与场地准备

- 注册资金需满足当地教育部门要求（如200万元以上）；

- 场地需符合面积（≥300平方米）、租期（≥2年）等要求，并配备40台以上计算机及教学设备。

人员资质要求

- 校长：70周岁以下，5年以上教育管理经验，大专及以上学历及教师资格证；

- 教师：至少3人，需持教师资格证、大专及以上学历；

- 财务人员：2人以上，需大专及以上学历及会计资格证。

二、申请设立流程

提交申请材料

包括申办报告、办学者身份证明、场地房产证或租赁合同、教师资质证明、财务人员资格证等。

审批与许可

- 通过教育局审核，获得《办学许可证》；

- 办理工商营业执照及税务登记。

章程与机构组建

制定《学校章程》，明确管理架构、课程设置等；

组建董事会、理事会等决策机构，选举董事长、校长。

三、运营管理规范

教学体系建设

编写教学计划，涵盖课程设置、课时安排、教材选用等；

建立质量监控机制，定期评估教学质量。

合规要求

- 每年通过消防安全、环保备案；

- 建立健全内部管理制度，包括财务审计、教师考核等。

持续发展

定期更新教学设备与图书资料，拓展合作渠道（如高校合作、在线平台）。

四、注意事项

法律咨询：

建议全程咨询专业机构，确保符合当地教育法规；

风险规避：避免“皮包机构”模式，确保场地、资金等要素落实。

以上流程需结合当地教育部门具体要求调整，建议办理前进行详细调研并咨询相关部门。