学历提升算应届生吗
时间：
关于学历提升后是否算应届毕业生，需根据学历获取方式及毕业时间综合判断，具体说明如下：
一、全日制学历与非全日制学历的差异
全日制学历 通过普通专升本、成人高考、网络教育等途径获得的全日制本科或专科学历，属于应届毕业生范畴。例如：
- 普通专升本：若在本科阶段最后一学年结束时毕业，可视为应届毕业生；
- 国开、函授等：需注意部分机构对学历性质认定有明确说明，但通常非全日制学历不享受应届生政策。
非全日制学历
包括自考、成人高考、网络教育等，均属于非全日制学习形式，毕业后不享受应届生政策，直接归为往届生。
二、应届生身份的核心条件
根据教育部规定，应届毕业生需满足以下条件之一：
全日制学生当年毕业（如普通本科四年制学生在毕业当年未就业）；
统招本科毕业生未落实工作单位（通常指毕业两年内未就业）。
三、具体应用场景
专升本应届生
若通过普通专升本获得全日制本科学历，且毕业时间在择业期内（通常为两年），则可视为应届毕业生，享受公务员、事业单位等招聘的应届生优惠政策。
非全日制学历不享受应届生政策
无论通过何种非全日制方式提升学历，均无法获得应届生身份。例如成人高考本科毕业生需等待至工作两年后，根据当地政策可能转为应届生（部分地区试点）。
四、建议
明确学历性质： 通过官方渠道核实所选学历类型； 关注政策细则
保留相关材料：如毕业证书、就业意向书等，以备求职时证明应届生身份。
综上，学历提升后是否算应届生，关键在于学历获取方式及毕业时间，需结合具体情况判断。