鼓励公务员提升学历
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鼓励公务员提升学历的措施可以从多个方面入手，包括政策支持、经济激励和职业发展机会。以下是一些具体的措施：
政策支持
各级政府鼓励公务员参加在职学习，攻读本科以上学历和相应学位，并制定相关政策支持这一行为。
公务员参加在职学历教育的费用可获得一定比例的补助，例如取得国家承认的研究生及以上学历学位的，可申请在市直机关公务员培训经费中资助40%的学费；取得公共管理硕士（MPA）专业学位的，可申请资助50%的学费。
经济激励
广州市的机关公务员在攻读本科以上学历和学位时，可获得12天的学习假期，并且政府和单位将负担最高额度为50%的费用。
脱产学习提升学历的公务员，在学习期间保留编制及人事关系，计算工龄，并享受工资福利待遇，同时可获得生活补助。
职业发展
学历提升与公务员的职务晋升和职业发展密切相关，高学历往往能够带来更多的晋升机会和岗位选择。
公务员参加各类培训，包括招商引资、科技创新等专题培训，以丰富专业知识和提升专业能力，从而更好地适应本职工作需求。
其他措施
公务员在国内接受培训期间，享受与在职公务员同等的工资福利待遇，不影响正常工作情况下可以利用业余时间参加培训。
鼓励公务员参加各种专业培训课程，如中文类、法律类和计算机类专业，以适应政府部门对各类专业人才的需求。
这些措施不仅能够提升公务员队伍的整体素质，还能增强其履职能力，为公务员的职业发展提供更多机会。建议各级政府和单位继续完善相关政策，确保公务员提升学历的渠道畅通，同时提供必要的支持和激励，鼓励更多公务员积极参与学历提升和职业发展活动。